쌍용자동차는 지난 28일 임직원 가족 300여명을 평택공장으로 초청해 회사와의 유대를 돈독히 하고 가족 간의 화합과 소통을 강화하는 시간을 가졌다.  임직원 가족들은 생산라인투어를 비롯해 노사 대표와의 대화, 행복한 가족 만들기 교양강좌, 사내 마술동호회 축하공연 등의 다양한 프로그램을 통해 즐거운 시간을 보냈다.

쌍용자동차 임직원 가족들이 본관에 전시된 엔진 등을 흥미롭게 살펴보고 있다.

임직원 가족들이 생산 라인 현장투어를 하고 있다.

사내마술동호회가 아이들에게 마술 공연을 펼치고 있다.

쌍용자동차 최종식 대표이사(왼쪽)와 홍봉석 노조위원장이 임직원 가족들과 회사 현황에 대한 이야기를 나누고 있다.

▪ 임직원 가족 300여명 평택공장 방문해 유대감 다지고 화합하는 시간 가져
▪ 생산라인투어 및 다양한 가족프로그램 통해 상호 신뢰 구축 및 소속감 증대
▪ 임직원 가족과 함께 소통하고 화합하는 회사로 성장하도록 꾸준히 노력할 것

쌍용자동차(대표이사 최종식:www.kg-mobility.com)는 임직원 가족 300여명을 평택공장으로 초청해 회사와의 유대를 돈독히 하고 가족 간의 화합과 소통을 강화하는 시간을 가졌다고 29일 밝혔다.

쌍용자동차는 지난 2013년부터 매년 두 차례씩 임직원 가족들을 공장으로 초청해 회사에 대한 이해와 관심을 높이고 소속감과 자긍심 고취 및 회사와 가족들 간의 유대감과 한마음 일체감 형성을 위한 다양한 프로그램을 제공하고 있다.

지난 28일 공장을 방문한 임직원 가족들은 가족의 일터인 생산라인투어를 비롯해 행복한 가족 만들기 특별교양강좌, 사내 마술동호회 축하공연, 또래친구들과 함께 하는 체험 활동 및 주의집중 게임 등 다양하고 유익한 가족프로그램을 통해 즐거운 시간을 보냈다.

특히 노사 대표와의 대화 시간에는 회사 현황에 대한 소개와 중장기 비전 공유는 물론, 회사의 당면 과제와 다양한 이슈들에 대해 허심탄회하게 이야기 나누며 상호 간의 이해와 신뢰를 굳건히 하는 시간을 가졌다.

쌍용자동차 최종식 대표이사는 “회사의 성공은 뛰어난 경영성과뿐 만 아니라 임직원들이 회사에 얼마나 유대감을 갖고 함께 비전을 공유하느냐에 달려 있다”며 “임직원은 물론 임직원 가족들이 소속감과 자부심을 가질 수 있는 회사로 성장하도록 꾸준히 노력할 것”이라고 말했다.

쌍용자동차 홍봉석 노조위원장은 “어려운 상황 속에서도 직원들이 힘을 낼 수 있는 것은 회사와 가족에 대한 애정과 신뢰가 밑바탕에 깔려 있기 때문”이라며 “앞으로도 임직원 가족과 회사가 함께 소통하고 화합하는 자리를 자주 마련해 나갈 것”이라고 말했다. <끝>